为全面掌握青年教师成长发展近况，精准对接青年教师发展需求，6月24日，能动学院组织召开了青年教师成果专题汇报会。学院领导班子成员、各系主任、2022年以来引进青年教师参会，会议由院长陈代芬主持。
会上，青年教师重点围绕课程教学、科研教研项目申报、高水平论文发表、专利申报等核心指标完成情况逐一汇报，也分享了在适应新环境、教师身份转变、平衡教学科研压力、融入团队等方面遇到的挑战与困惑，并提出了各自的应对思路与努力方向。
学院领导及系主任进行了点评指导，精准指出了存在的问题与短板，并给出了专业化、个性化的指导建议。明确青年教师要进一步明晰个人发展路径，树立目标导向、结果导向的工作思维；同时鼓励青年教师充分依托学院现有科研平台和学科优势，增强团队协作意识，主动融入学院各项工作任务，赋能学院高质量发展。
会上，陈代芬院长详细解读了学校职称评审晋升标准、首聘期考核要求、即将落地实施的学院六聘岗位职责等核心内容，帮助青年教师精准吃透政策、明晰考核重点、找准发展标尺，为个人职业发展精准铺路。
下一步，能动学院将持续聚焦青年教师成长成才，常态化搭建交流、汇报、提升平台，精准对接青年教师发展需求，常态化开展指导工作，持续优化青年教师培养体系，全力打造高水平青年师资队伍。
